شلة اصحاب على النت

Bookmark


الاعلان فى المنتدى مفتوح مجانا امام كل صديق  معنا بمنتدى الشلة
عليه فقط الضغط هنا وكتابة رسالة بطلب الاعلان
سمى الله واضغط هنا واكتب رسالتك

http://up.progs4arab.com/uploads/de0bdf66b3.jpg
http://up.progs4arab.com/uploads/00fa7905f7.jpg






اول موقع مصري عربي لتحميلات و شرح برامج و بوتات سرفرات Xmpp/Jabber باللغه الأنجليزيه لمنافسه المرمجين الروسين و الايرانين و الاندونيسين بلغتهم
او اللغه الثانيه في كل انحاء العالم ارجو منكم الزياره و الدعم.... بواسطه: محمد جمال 201225516116+



    مدير أمريكي

    شاطر

    محمدحسني احمد
    مشرف الاقسام العامه
    مشرف الاقسام العامه

    زقم العضويه : من زمان
    عدد المساهمات : 945
    نقاظ : 4215
    السٌّمعَة : 6
    تاريخ التسجيل : 29/01/2010
    العمر : 34
    الموقع : http://www.facebook.com/home.php?#!/?ref=home

    m4 مدير أمريكي

    مُساهمة من طرف محمدحسني احمد في الجمعة مارس 05, 2010 7:32 am

    في (ارامكو) وتحديدا في المطعم حدثت مشادة كلامية بين موظف
    سعودي و أحد رؤساءه الأمريكان تحولت إلى اشتباك بالأيدي انتهت بتدخل أهل
    الفزعة و النخوة بفك الاشتباك ، وبقي الحقد دفين في قلب كلا الطرفين والكل
    يتحين الفرصة لإخراج ما في صدره ،وتحين الفرصة للرئيس الأمريكي لتصفية
    الحسابات على الطريقة العربية
    .


    التقرير السنوي للموظف بين يديه (( كره ساقطة داخل الثمانية عشر والمرمى فاضي )) ويخرج التقرير للموظف السعودي الذي كان يخاف من الطرد من
    الوظيفة ولكن الدرجة في التقرير كانت ((ممتاز)) وليس ممتاز فقط بل (( ممتاز فوق العادة )).


    الصدمة كانت عامة لجميع للموظفين وأولهم الموظف
    السعودي نفسه.


    لماذا يا حضرة المدير هل زال الخلاف .. هل ركع أمامك
    وقدم فروض الولاء و الطاعة واقسم على:


    1- طاعتك فيما أمرت


    2-وتصديقك فيما أخبرت


    3- واجتناب ما عنه زجرت (( الموظف المثالي عند العرب
    )).


    قال
    الأمريكي : كلا ولكن الخلاف بيننا
    شخصي وأنا
    اكرهه ولكنه في العمل هو ممتاز...الكلــب ....
    (بهذا
    اللفظ)
    .


    تخيلوا لو كان هذا الموظف
    تحت رئاسة (سعودي) أو بصفة عامة عربي اجزم بان التقرير سيكون سيء للغاية
    وبلباس نظامي شرعي. رغم أنها أمانه
    لا يمكن أن يُتهاون فيها بل يجب أن نحرص عليها ((كل شيء إلا الامانه )).


    ولكي ينزل بالموظف إلى القاع يستخدم معه نظام الإلزامات :

    [b]بما انه مختلف مع مديره ............
    ....
    فيلزم من ذلك انه لا
    يحترم رؤساءه.
    [/b]

    [b]بما انه لا يحترم رؤساءه ............ ..... فيلزم
    من ذلك انه لا يشعر بالمسئولية.
    [/b]

    [b]بما انه لا يشعر بالمسئولية ............
    ..
    فهو لن يتطور.
    [/b]

    [b]بما انه لن يتطور ............ .. فلن يفيد أو يستفيد.
    [/b]

    [b].......وبما انه ............ فيلزم ............ ...
    [/b]



    وبما انه ............ فيلزم ............
    ...


    وهكذا حتي يصل بك إلى الكفر إن
    أراد !!!.


    [b]انتقام بلباس نظامي شرعي .. وإرضاءً لضميره.. لن يقبل
    أي شفاعة فهو يخاف الله
    !!
    [/b]

    و هذه أمانه هو مسئول عنها يوم القيامة!!


    ليطمئن أعداء النجاح
    فلن تنجح أي مؤسسة نحن العرب مدراء لها لان سياستنا
    هي .. العصى والعصى فقط وبدون جزرة
    .





    ان لم يكن
    مديري مثل صحابة رسول الله صلى الله عليه وسلم ((ولن يكون))
    ويجعل
    الخلافات الشخصية بمنأى عن العمل ومتمسكاً بالسلوك والأخلاق الإسلامية
    التي هجرناها ..
    هل ستلومني إن تمنيت أن
    يكون مديري أمريكي
    ؟؟ حتى ولو كان نصرانياً!!.



    قطرات الندى
    مشرف عام للمنتدى
    مشرف عام للمنتدى

    زقم العضويه : 32
    عدد المساهمات : 876
    نقاظ : 3901
    السٌّمعَة : 0
    تاريخ التسجيل : 28/01/2010

    m4 رد: مدير أمريكي

    مُساهمة من طرف قطرات الندى في الجمعة مارس 05, 2010 11:27 pm


    محمدحسني احمد
    مشرف الاقسام العامه
    مشرف الاقسام العامه

    زقم العضويه : من زمان
    عدد المساهمات : 945
    نقاظ : 4215
    السٌّمعَة : 6
    تاريخ التسجيل : 29/01/2010
    العمر : 34
    الموقع : http://www.facebook.com/home.php?#!/?ref=home

    m4 رد: مدير أمريكي

    مُساهمة من طرف محمدحسني احمد في الأربعاء مارس 10, 2010 1:04 am

    مشكوررررررررررررررررررررررر

      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس ديسمبر 08, 2016 9:13 pm